Coaching de dirigeants en visio : atteignez l’excellence

Coaching de dirigeant, le nouveau souffle dont votre entreprise a besoin pour mieux se développer

En tant que manager, vous constatez que votre entreprise stagne et semble ne plus évoluer. Pourtant vous avez remarqué que votre équipe de dirigeants a de réelles capacités de travail, mais que ces dernières étaient mal exploitées. Pour les motiver et obtenir une meilleure gestion de performance pour votre entreprise, ayez recours à un coaching de dirigeant professionnel.

Le coach manager, via sa vision stratégique, accompagne les dirigeants à prendre conscience de leurs capacités managériales pour mieux les mettre à contribution. Les côtés humains, relationnels et émotionnels, ainsi que toutes les situations possibles sont mis en exergue durant les séances de coaching de dirigeant. Le but est d’avoir la bonne personne à la bonne place, épanouie sur la voie professionnelle et dans la vie au quotidien.

Durant un coaching dirigeant en entreprise, les managers apprennent à :
mieux se connaître et reconnaître leurs points forts et faibles ;

• cerner la personnalité de leurs collaborateurs et reconnaître leurs compétences ;
• asseoir leur autorité tout en tenant compte de la personnalité et des compétences de leurs associées ;
• s’exprimer et communiquer efficacement pour une meilleure organisation entre les actions et objectifs à entreprendre ;
• s’affirmer en tant que leader, travailler sur son leadership.

Une fois ces points éclaircis, les dirigeants de votre entreprise se sentiront impliqués et motivés dans leurs responsabilités respectives. Grâce à cette vision d’ensemble, leur engagement à développer l’entreprise dans la bonne direction sera plus tangible et les actions seront entreprises dans un climat de confiance. Recourir à un coaching de dirigeant est le processus le plus sûr pour amener les CEOs, la direction d’une entreprise et leurs équipes de dirigeants, à donner de leur mieux pour le développement stratégique d’une organisation.

Comment se déroule un coaching de dirigeant ?

Un coaching de dirigeant est un processus de développement personnel et professionnel visant à aider les dirigeants à améliorer leurs compétences, leurs performances et leur leadership. Il est souvent personnalisé en fonction des objectifs et des besoins spécifiques de chaque individu. Voici quelques étapes qui peuvent se dérouler lors d’un coaching de dirigeant :

1. La première étape consiste généralement à rencontrer le coach et à discuter des objectifs et des attentes de l’individu. Le coach peut également effectuer une évaluation de ses compétences et de ses performances actuelles.
2. Une fois définis, le coach et le dirigeant travaillent ensemble pour élaborer un plan d’action personnalisé. Ce plan peut inclure des objectifs spécifiques, des étapes à suivre pour les atteindre, des délais et des moyens pour mesurer les progrès.
3. Pendant les séances de coaching, le coach aide le dirigeant à explorer les problèmes ou les défis auxquels il est confronté et à trouver des solutions pratiques pour les résoudre. Le coach peut poser des questions pour aider l’individu à prendre du recul et à voir les choses sous un autre angle.
4. Le coaching de dirigeant peut également inclure des exercices pratiques pour aider l’individu à développer des compétences spécifiques telles que la prise de décision, la communication ou la gestion des équipes.
5. Le coaching de dirigeant peut se dérouler sur une période de plusieurs semaines ou mois. Le coach peut également fournir un suivi après la fin des séances pour aider le dirigeant à maintenir les changements et les améliorations obtenus.

Le coaching de dirigeant est donc un processus efficace pour aider les dirigeants à développer leurs compétences, à améliorer leurs performances et à devenir de meilleurs leaders.

Comment choisir au mieux son coach dirigeant ?

Le coaching de dirigeant s’adresse aux CEOs et à leur équipe de dirigeants. Plusieurs coachs en développement professionnel indépendants proposent leurs services, mais trouver l’idéal impose quelques recherches. Avant tout, il faut compter sur leurs expériences et pourquoi pas le bouche à oreilles qui permet de recueillir un avis client. Dans tous les cas, la démarche de faire une comparaison s’avère toujours nécessaire.

Sur Wooskill, un vaste éventail de profils de coach dirigeant est présenté et vous aurez tout le loisir de choisir le vôtre. En visionnant leur vidéo de présentation, vous pourrez juger de leur :
posture, leadership et personnalité ;

• capacité d’écoute, d’analyse et de communication ;
• ouverture d’esprit ;
• mode d’accompagnement et expérience.

Par ailleurs, les précédents clients qui ont bénéficié de leurs services font part de leur témoignage en commentaires. Vous serez donc largement renseigné et accompagné dans votre choix de coaching.

Hommes, femmes, jeunes ou âgés, les coachs dirigeants de Wooskill sont, pour la majorité, d’anciens dirigeants et cadres de société. Cette fonction est un atout qui les place en tant qu’experts au niveau du monde de l’entreprise, en prise avec les enjeux et objectifs d’une PME ou d’un grand groupe par exemple.

Les skillers de Wooskill proposent leurs prestations dans vos locaux ou en ligne, pour un coaching de dirigeant individuel ou de groupe. Pour peaufiner votre recherche sur la plateforme, notre conseil est de vous pousser à indiquer le budget alloué. En un clic, soyez sûr de trouver votre skiller expérimenté.

La visio se prête-t-elle à des séances de coaching de dirigeants ?

Pour un dirigeant ou un cadre, la visio est l’outil le plus adapté pour suivre des séances de coaching quel qu’il soit. En effet, elle vous épargne le temps perdu en déplacement et les éventuels reports de rendez-vous. Aussi, vous pouvez caser les heures de cours dans vos créneaux de libre. A l’heure fixée, vous vous connectez avec votre coach personnel à distance.

Pour un coaching de dirigeant entreprise en groupe, l’accompagnement en visio permet d’avoir la participation de chacun dans le personnel, peu importe l’endroit où il se trouve au moment convenu. Par ailleurs, ayez conscience que la visio n’est pas un obstacle. Au contraire, elle permet de s’exprimer librement, sans sentir le poids des regards sur soi.

Sur Wooskill, c’est plus de 2000 coachs particuliers qui proposent leurs prestations de management en ligne. Les coachs dirigeants et en management figurent parmi les plus demandés. Par ailleurs, sur Wooskill, vous pouvez chercher et trouver votre skiller gratuitement !

Wooskill est une plateforme gratuite de petites annonces de service, où toute personne peut proposer ou chercher le service dont il a besoin. Trouvez votre coache de dirigeant idéale sans aucun abonnement ni engagement !

Pour le coaching de dirigeant en ligne, aucune gestion ou installation n’est requise pour lancer la visio. Tous les outils sont déjà intégrés sur le site. Également, la plupart de nos skillers proposent de réserver un cours directement sur la plateforme, grâce à leur agenda en ligne. Quoi de plus pratique ? Alors, en tant que manager, n’attendez plus pour lancer le processus de développement de votre entreprise avec Wooskill !